人権方針

1.コミットメント
私たちは、国連ビジネスと人権に関する指導原則に基づき、事業活動において国際的に認められた人権の尊重を徹底します。

2.適用範囲
すべての役職員、従業員を適用範囲とします。また、顧客を含むすべてのビジネスパートナーの皆様にも本方針を理解し支持していただくことを期待します。

3.人権デュー・デリジェンス
私たちは、人権尊重の責任を果たすため、人権デュー・デリジェンスの仕組みを構築し、実施します。

4.是正と救済
私たちは、人権に対する負の影響を引き起こした、また助長したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じて負の影響を受けた人の救済に取り組みます。

5.推進と教育
私たちは、役員、従業員に適切な教育を実施するとともに、ビジネスパートナーの皆様へご理解いただけるよう努めます。

6.情報開示
私たちは、人権尊重の取り組みの推進状況について、適切な方法にて情報開示を行います。

7.ステークホルダーとの対話
私たちは、人権への負の影響について、社内外のステークホルダーと対話を行っていきます。

2025年2月1日

株式会社あけそら
代表取締役　岡田好弘

相談・通報窓口

当社は、本方針の「4.是正と救済」「7.ステークホルダーとの対話」を実践するため、当社の事業に関わる皆さまが名前を出さずに声を届けられる相談・通報窓口として「coe（コエ）」を設けています。

窓口名称coe（コエ）
運営株式会社Drop（第三者機関）
ご利用いただける方当社の役員・従業員、業務委託先・協力会社の皆さま、お客様・お取引先など当社の事業に関わる方
受け付ける内容人権に関わるご懸念、ハラスメント・カスタマーハラスメント、法令違反のおそれ、当社のサービスや対応へのご意見など
受付方法スマートフォンアプリ「coe worker」（無料）
24時間365日・匿名・7言語対応
開設2026年11月
coe workerアプリ ダウンロード用QRコード

スマートフォンで読み取ってください

  1. QRコードから、アプリ「coe worker」（無料）をダウンロードします。
  2. ニックネームを登録します（お名前やご所属の入力は不要です）。
  3. 企業検索で「あけそら」と入力し、「株式会社あけそら」を選びます。
  4. 質問に沿って内容を入力し、送信します。担当者からの返信はアプリに届きます。

※ご相談・通報いただいたことを理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。また、相談者・通報者を特定しようとする行為を禁止しています。
※窓口は個人情報を取得しない仕組みのため、当社が相談者を特定することはできません。

窓口の運営について：coeは、「ビジネスと人権」の分野で企業の相談窓口づくりを支援する株式会社Dropが開発・運営しています。